INTESA SAN PAOLO LICENZIA ! UNO SU CINQUE E' FUORI...MERCATO LIBERO 30 MESI FA AVEVA AVVISATO E SALVATO TANTI BANCARI DA MORTE CERTA...
SONO PASSATI DUE ANNI E MEZZO DA QUANDO MERCATO LIBERO FECE UNA CAMPAGNA MOLTO VIOLENTA PER AVVISARE I BANCARI CHE SAREBBERO STATI UN GIORNO LICENZIATI. PER SETTIMANE HO SELEZIONATO LE FOTO DI BAMBINI CHE PIANGEVANO, DI FAMIGLIE TRISTI.PER METTERE IL TARLO DEL DUBBIO AI BANCARI SU UN PROBABILE LICENZIAMENTO! LI HO AVVISATI DI PREPARARE UNA VIA DI USCITA, DI CERCARE UN NUOVO LAVORO, PER EVITARE UN GIORNO...DI DOVER ANDARE A CASA A DIRE...HO PERSO IL LAVORO.
GUARDATE IL VIDEO E IMMAGINATEVI LA SCENA A CASA ALLA SERA..IN FAMIGLIA QUANDO DEVE COMUNICARE ALLA MOGLIE E AI FIGLI CHE E' RIMASTO SENZA LAVORO!!!
PARLIAMO ORA DI QUANTO STA PER ACCADERE AI MANAGERS DI BANCA INTESA NELLE PROSSIME SETTIMANE..E POI NON SARETE PIU' LI' A DIRE CHE MERCATO LIBERO E' CATASTROFISTA.
LA COSA CHE PIU' FA PARLARE E' GLI ESUBERI DEI DIRIGENTI..
Ieri il chief operating officer di Intesa, Francesco Micheli, e il responsabile delle relazioni industriali, Alfio Filosomi, hanno convocato i sindacati DirCredito e Sinfub per comunicare loro che 200 posizioni manageriali su quasi mille (sono circa 980) sono in eccesso. Il 20%, uno su cinque, è di troppo.
LA COSA DIVERTENTE E' LA RISPOSTA DEI SINDACATI... E DELLA BANCA AI PROBLEMI DEI DIRIGENTI..
I sindacati puntano a ridurre il numero degli esuberi e a evitare pesanti ricadute sociali.
- Scegliendo, ad esempio, chi già ha maturato il diritto alla pensione.
-Chi non è troppo distante potrebbe «accedere al fondo di solidarietà di settore, utilizzando quindi quegli ammortizzatori sociali che non sono obbligatori per i dirigenti, ma che come sindacato chiediamo a gran voce».
-Per chi è ancora giovane,
«andranno individuati gli strumenti che danno una relativa tranquillità
in vista di una ricollocazione».Dall'altro lato del tavolo, i rappresentanti di Intesa Sanpaolo hanno sottolineato che
-l'iniziativa innescherà una ricaduta positiva in termini di crescita delle risorse interne: alcuni quadri - è il ragionamento - potrebbero diventare dirigenti e alcuni impiegati essere promossi quadri.
-E hanno dato piena disponibilità nel mettere in campo condizioni favorevoli che permettano ai dirigenti in uscita di avviare attività imprenditoriali collegate alla banca (diventando, ad esempio, promotori) o in altri campi.
FANTASTICO..L'ULTIMO PUNTO...QUELLO DEI PROMOTORI E' FANTASTICO....PAGATI DA FAME E CON TASSE INCREDIBILI..PRATICAMENTE NULLA
MERCATO LIBERO INVITA TUTTI I MANAGERS LICENZIATI CHE HANNO CLIENTI ..A CONTATTARCI. ABBIAMO UNA SERIE DI PRODOTTI, BANCHE, SERVIZI FUORI DALL'EUROPA CHE POSSONO ESSERE A SUPPORTO DELLA VOSTRA NUOVA ATTIVITA'.
LAVORARE ALL'ESTERO, FUORI DAL'EUROPA CON UNA TASSAZIONE BASSA, IN UN PAESE CHE NON E' IN CRISI.AIUTANDO VERAMENTE I TUOI CLIENTI CON SERVIZI DI TRADING COMMERCIALE, DELOCALIZZAZIONE DEI RISPARMI, ATTIVITA' DI PRIVSATE EQUITY, NPL, IMMOBILIARE NEL MONDO ECC ECC..
CONTATTA MERCATILIBERI@GMAIL.COM TI AIUTIAMO A TROVARE LA SOLUZIONE VINCENTE A QUESTA CRISI MA FUORI DA QUESTO INFERNO!
INTESA SAN PAOLO LICENZIA ! UNO SU CINQUE E' FUORI...MERCATO LIBERO 30 MESI FA AVEVA AVVISATO E SALVATO TANTI BANCARI DA MORTE CERTA...
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3 commenti:
... troppo pochi 1 su 5 ...
speriamo sia solo l'inizio ..
dispettoso fiorentino
Salve, se conosce qualche dirigente di Intesa San Paolo che vuole investire la propria liquidazione in un'attività commerciale, vorrei vendere il mio sexy shop che tra l'altro và molto bene come attività, io però sono stanco di essere impegnato il sabato fino alle 19,30.
Mi faccia pure sapere attraverso il Suo Blog.
Saluti
ahahahha grande ...grandissimo
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